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Adjoint(e) Direction Stratégie et Analyse Produits H/F - Paris - Promovacances

Publiée le: 5/20/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Au sein de notre direction Production, vous participez activement aux différents projets menés par l’équipe. Ces missions variées permettent d’accompagner la croissance du groupe Karavel et couvrent des problématiques d’efficacité, de rentabilité et d’expertise.

En tant que responsable stratégie et analyse produits, vous êtes amené(e) à travailler en relation directe avec le top management sur des projets stratégiques et transversaux.

Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) :

  • Etude du marché, participation à des réflexions stratégiques et préconisations sur la gestion et le développement de notre production de packages (développement de nouveaux marchés, lancement de nouvelles offres, organisation interne…)
  • Analyse de la rentabilité et des performances destinations : analyse des parts de marché SETO, suivi et soutien de la performance des chefs de produits
  • Pilotage des business plans : timing, coordination, récupération des données
  • Suivi des envois de promotions par axe et production de benchmarkings
  • Alerte auprès de la direction pour tout risque important (risques de pertes sur des engagements en-cours ou passés sortant des normes habituelles)
  • Réalisation de reportings visant à optimiser  la rentabilité des opérations existantes ou à venir
  • Veille concurrentielle

Profil requis

Issu(e) d’une formation Bac + 5 de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur, ou MBA, vous justifiez d’une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet de conseil ou en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions internes en Conseil, Audit, Transformation, Processus métier, ou Change.

Vous savez aborder les missions sous un angle stratégique, mais aussi avoir une vision opérationnelle et proche du terrain. Vous êtes capable de construire une démarche de transformation opérationnelle ou adapter une démarche existante.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités analytiques ainsi que vos capacités à faire adhérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs.

Vous faites preuve d’une forte capacité d’adaptation, et savez évoluer dans de nouveaux environnements, avec ouverture même en cas de difficulté.

Vous êtes orienté(e) résultat et proposez des indicateurs de performance adaptés.